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多项培训助推人才成长

发布日期:2020-05-18     

为进一步提高各岗位人员的工作能力和业务水平,培养全能型人才,在弘扬“团结、负责、务实、进取”的核心价值观和公司人才培养总体框架下,安装工程分公司形成了全方位、多层次、立体化人才培养管理模式,不断增强公司的发展动力和活力。

专业技术培训

针对一线在岗的技术工人和工程技术人员,分公司每年定期进行相关施工技术培训。近日,分公司组织了新型保温接口热缩带收口技术培训,现场采取理论与观摩相结合的方式,经过系统的培训,在提高技术工人的业务技能和工程技术人员业务水平的同时,也使相关工作人员充分了解目前公司相关技术施工项目内容,熟悉操作流程及相关技术指标。

安全教育培训

分公司有组织有计划分层级的进行了安全操作规程培训。培训结合事故案例、现场作业图片,对施工过程中的操作规程、工器具使用规程、作业票申请流程及事故预防应急措施等编制了图文并茂、通俗易懂、针对性强的培训教材,打破了单一的培训形式,实现了全员培训。

消防实操演练

为进一步增强职工安全生产意识,规范安全生产行为,根据总公司安全培训要求,分公司组织了灭火器使用培训和消防实操演练。针对办公场所火灾特点,参训人员在熟悉灭火器相关知识的同时,还熟练掌握了手提式干粉灭火器使用方法,从而保障了在出现火情时能够按照要求控制险情、安全逃生。